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四川省老教授协会：
   为了贯彻落实中办发[2005]9号和川委办[2006]16号文件精神，以及由四川省人事厅牵头有14个单位参加的联席会议纪要要点，进一步调动广大离退休专业技术人员的积极性，增强老教授协会组织的凝聚力，在省老教授协会的精心指导下，在四川音乐学院党政领导的支持下，艺术专业委员会作为试点单位，首批在四川省艺术院校中开展高级专业技术职务资格的评审工作，受到了广大离退休教师的拥护和好评。现将评审的主要情况、成绩和不足总结如下：

一、 评审工作的基本情况
   这一工作从去年四月初开始至年底结束，共分为六个阶段：
   1、准备和动员阶段：4月初，按照省老教授协会的指示，由我们代表省协会起草当年评审高级专业技术职务资格具体的《实施意见》，并于5月15日获省协会办公会议通过，同时确定首批评审试点工作在川内艺术院校中执行，由省老教授协会艺术专委会主持实施；专委会在6月初召开了协会会员大会，除了宣讲协会的《实施意见》外，还宣讲了专委会具体施行的《补充意见》，将这一工作进行了全面的布署和安排。
   2、会员申报及初审阶段：9月5日后，会员开始申报填表及递交评审材料，近30名老专家报名，多数为70岁以上的教师，其中还有90多岁的高龄副教授，通过专委会初审，筛选，20名教师进入复审。
   3、基层二级部门的综合评审推荐阶段：10月初，将初审合格的20名教师的材料转到各系、部、二级学院，由该部门的党政组织复审并签署意见。
   4、学科同行专家评审阶段：10月20日——11月20日，按学科、专业方向的不同，将20名教师的材料分送给省内外同行教授进行评审。
   5、申报人员成果展及艺术专委会职称评委会评审阶段：12月初，由艺术专委会组办了“申报人员成果展”，并组建了由协会老教授和川音党委书记、院长、教学副院长参加的职称评审委员会及音乐专业学科评议组，对20名申报人员进行认真评审，结果全部通过。
   6、省老教授协会职称评审委员会终审阶段：12月15日，由省老教授协会职称评审委员会在会长符宗胤教授的主持下再次对这20名申报人员进行了终审，结果全部通过；并由省协会职称评审工作领导小组批准，于12月底艺术专委会在川音进行“2010年新年团拜会”时宣布了终审结果，颁发了高级技术职务资格证书，受到了与会领导和群众的热烈拥护和欢迎。此次评审暂告一段落并在川音的院报和网站上进行了报道和宣传。

二、评职工作的意义和影响
   1、高等院校离退休技术人员评审职务资格，在四川省是刚刚开始，而我们又处于试点阶段。四川音乐学院是一所知名的老校，由于人事体制的原因，不少还在第一线教学的老专家、老副教授因为各方面的原因未解决正高职称，有的年龄高达80岁、90岁尚未解决，这不能不说是一个多年来的遗憾，这次老教授协会出面评审并晋升了20名专家的正高职称，对正确评价和认可他们的学术水平，消除他们的心理压力起到了积极的作用，使他们能为继续搞好科研教学更好地为艺术教育作出努力和贡献感到欣慰和高兴。同时也提高了老教授协会在他们心目中的地位，增强了协会的凝聚力。
   2、为了提高评审质量，严肃评审程序，我们在具体实施、操作时，又根据艺术学科的专业特点，制定了一个《补充意见》，规定了申报人员要有一定的教学、科研工作量，论文、专著、成果等，还有同行专家评审意见，这就能保证做到“该晋升就晋升”，而不是离退休副教授“人人晋升”。另外，对75岁以上的高龄申报人员，在某些条件上作适度的放宽，这就“既坚持了原则又照顾了特殊”使之顺利、圆满的完成评审任务。川音成都美院院长马一平教授在看完“申报人员成果展”后说：“这些材料均不错，不低于川音现职教授的水平。”这次评审获得了大家的一致好评。
   3、今年3月份，川音决定，凡是去年评审新提的离退休教授其课时费增加从去年12月份补起，平均每人每月净增加200—300元，对他们在社会音乐活动中的称谓均改为教授，在业务交流中按教授待遇；川音校方的认可和支持，就更进一步激励了老教授们搞好教学科研的积极性，也是省老教授协会艺术专委会成立以来所办的一件好事，实事，增强了协会的权威性，为我们今后继续拓展起到较大的促进作用。
专此报告，请批示！

四川省老教授协会艺术专业委员会
2010年4月30日